为进一步推动青年教师专业成长,12月8日,春蕾学校召开“青蓝工程”推进及青年教师工作会。学校领导、部门负责人、带教教师及青年教师共同参会,回顾阶段性成果,展望未来发展。
会上,教师发展部系统复盘了青年教师在课堂成效、赛课表现、论文发表、课题研究以及完成继续教育学时等方面的成长,肯定了已取得的成绩,明确了未来三年培养规划,引导青年教师向从“适应型教师”向“反思型教师”转型。
教学管理部总结了“青蓝杯”课堂教学比赛情况,肯定了青年教师教学能力的整体提升,鼓励大家精进业务,从而实现由“上好一节课”到“上好每节课”的跨越。
学生工作部聚焦德育实践,赞扬了青年教师在值周、家校沟通、跟班陪伴等工作中的投入与担当,期望大家继续以爱心与智慧陪伴学生成长。
会议回顾了过去一学年师徒结对的丰硕成果,宣布了新学年结对名单,并现场颁发聘书,传承育人薪火。两位青年教师代表分享了在团队帮助下的成长感悟,展现出蓬勃的教育热情。
伏凯校长在总结中勉励全体教师坚守教育初心,夯实教学功底,传承“两弹”精神,做朝气、自信、勇毅、幸福的自己,争做新时代“四有”好教师,努力成为大视野、大心境、大成就的大先生,要成为学生喜爱,家长满意的春蕾优秀教师。
青蓝相继,携手同行。学校将持续助力青年教师发展,共同书写立德树人的崭新篇章。